灵活用工就能安枕无忧？合规才是发展之本
【慧聪能创网】随着互联网时代的到来，电商、外卖、货运、直播等新业态经济“百花齐放”，引发了大量的就业岗位变迁，催生了更加符合新业态经济发展规律的灵活用工方式，进一步优化升级了我国的劳动力就业模式。
行业的蓬勃发展，加速了灵活用工覆盖领域地急剧扩张——制造业、直播、物流运输、服务、地产、物业、文化传播……不论是何种行业，灵活用工都能通过线上资源整合的方式，带动线下资源合理配置，最终实现人才供需连接效率的提高。有数据显示，未来几年我国的灵活用工市场将继续保持中高速增长，预计到2022年市场规模将突破1万亿元。
百望云分析，灵活用工之所以在近几年逆势增长，至少包含以下几方面的因素:
1、产业结构调整，刺激用工需求
随着产业结构持续调整，我国第三产业就业人数占比从2000年的27.5%上升至目前的47.4%，更多劳动力流向第三产业，第三产业吸纳就业能力显著增强，我国倒经济塔型的就业结构已经形成。服务业崛起刺激灵活用工需求，提升中高端人才需求。
2、人口红利消失，用工成本提高
2010年前后十年的时间里，中国的劳动力结构发生了较大的变化，劳动年龄人口加速减少，但企业用工成本不断增加，2013年至2020年，全国规模以上企业就业人员年平均工资由45，676元一路增长至79，854元。企业用工成本上升，灵活用工成为了很多企业控制成本的方案。
3、去组织化进程加快，员工更注重自身价值
步入信息时代，物质资源的极大丰富使得人类的生产和生活方式发生了翻天覆地的变化，工作的性质也发生了变革，企业的边界正在日益模糊，去组织化进程日益明显，这使得人们的就业观更加自由灵活，员工更强调工作本身的意义和自我价值的实现，更注重工作弹性和自身满意度。
伴随着国内灵活用工的“风口”的到来，大批资本也开始争相入局，整个行业进入了前所未有的高速发展阶段。但高速发展同时，也带来了一系列问题。例如一些平台资质不全、操作不合法，造成了行业乱象丛生。
行业乱象引得国内多地纷纷出台政策，强化对用工平台的规范和监管。截至目前，海南、湖南、河南等多个省份已相继发布相关政策或指导意见，这意味着引领灵活用工行业的“规范化发展”，是破局的关键。
作为企业服务行业独角兽，百望云始终致力于打造行业规范化范本，引领行业健康稳定可持续发展。百望云供应链C2B结算开票解决方案，帮助核心企业与自由职业者建立合法合规的合作关系，满足核心企业在供应链结算中合规获票，自由职业者合法纳税的需求，提升供应链结算效率，减低企业涉税风险。
百望云供应链C2B结算开票解决方案包含三种模式:
平台结算模式
平台按照核心企业实际业务类型，开具相应品名增值税专用发票。核心企业依据发票列支费用，抵扣增值税;平台依据结算明细表，向自然人发放佣金;自然人无需自行开票，由平台代征增值税、个税及各项附加税;整个环节线上完成，核心企业合规获票，自然人收入合法合规。
委托代征代开发票模式
平台协助自然人进行临时税务登记，依据双方交易真实性材料及结算明细表，代征增值税及个税;自然人无需自行开票，由平台代征增值税、个税及各项附加税;整个环节线上完成，核心企业合规获票，自然人收入合法合规。
个体户/个独集中注册财税托管模式
平台可提供注册登记、财税、开票结算等相关服务，其中注册登记包括小微企业工商注册、提供注册地址、协助备案刻章、税务登记、办理银行账户;财税服务包含小微企业代理记账、税务咨询、税控申请、纳税申报;开票结算服务包括电子发票、普通发票、代理专票的开具。还有更多增值业务，例如电子合同、理财、融资服务。
虽然对企业而言，灵活用工是降本增效的有效方式，但是在实际操作过程中，灵活用工并不是一劳永逸的万精油，选对企业服务商、合规化发展才靠谱。百望云作为企业服务领域的独角兽，通过平台资质、电子签约、资金监管等多种方式保障产品的高效合规，在促进行业规范化发展等方面发挥着重要的作用。未来，百望云也将继续秉持初心，以推动行业不断迈上新台阶。
