师徒结对“传帮带”,带你聆听保伦电子itc的企业文化~

慧聪通信网 2022-07-04 11:50 来源:互联网

【慧聪通信网】 “师傅,我要怎样才能快速了解客户的需求呢?”

  “首先你应该跟客户沟通,

  了解这个场所需要配哪些系统,其次……”

  这是发生在itc营销部办公室的一幕

师徒结对“传帮带”,带你聆听保伦电子itc的企业文化~

  负责河北市场的师傅,正在向销售新人小林讲解如何快速了解客户的产品需求,以及与客户沟通交流的方式。师傅一边讲解话术一边进行举例演示,细心指导每一个环节,耐心回答小林提出的每一个问题。小林认真听讲,做好记录,并提出自己的疑惑。

  这种“师带徒”的学习模式

  正是itc大家庭对“师徒传帮带”文化的

  一种深刻诠释

  遍布在itc大家庭各部门间

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  从工作上的信念、使命与能量

  言传身教,孜孜不倦

  一起努力、一起学习、一起探讨问题

  ......

  itc大家庭师与徒

  传授着技能与经验

  传递着关怀与力量

  更传承着使命与责任

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  赓续师带徒匠心精神,传承传帮带企业文化。“师徒传帮带”文化已在itc走过多个年头。截至当前,公司“师徒传帮带”文化先后为营销部门、技术部门、研发部门、生产基地等多个部门职能系统培育了数千名优秀人才,有效缓解了用人部门的人才紧张,为公司的长效发展提供了智力支持。

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  今天就让我们一同走进itc大家庭

  感受“师徒传帮带”浓浓的文化熏陶

  为更好地传承公司优秀文化,推行公司“师徒传帮带”文化的发展。日前,itc商学堂针对老师们的需求,给予老师帮带过程中专业实操与心态上的指导,特别开展了老师训练营,协助老师在带徒过程中能更有技巧地完成带徒工作,与徒弟共成长,共进步。

  老师训练营第一期《教学相长 · 师生共进》

  itc营销总经理潘总

  一个阳光团队需要管理者和队员一起努力

  作为管理者的我们,

  有使命有责任让器重我们的人放心,

  让跟着我们的人有前途

  ……

  伴随本期主讲人潘总

  生动精彩的开篇

  带动了整个培训会现场的热烈氛围

师徒结对“传帮带”,带你聆听保伦电子itc的企业文化~

  培训期间,潘总结合自身多年工作经验

  以理论结合工作实际的方式

  从“为什么要推行导师制”“担任师傅的好处”

  “师傅对徒弟的价值”“担任师傅的要求”

  “徒弟心态的引导”“师傅心态的引导”六个方面

  深入浅出、语句幽默地进行了授课

  全面帮助师傅提升带徒弟过程中的技巧能力

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  以创新筑梦,以笃行致远

  此次老师训练营课堂

  只是itc“师徒传帮带”文化的一个缩影

  在itc大家庭中,师徒传帮带的形式还有很多

  师傅教徒弟

  有时候不需要过多的言语

  TA便能用行动

  让你瞬间明白,幡然醒悟

师徒结对“传帮带”,带你聆听保伦电子itc的企业文化~

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  那些职业生涯里

  课本上永远学不到的知识

  只要跟着师傅

  那些披荆斩棘的实操经验

  那些令你敬佩不已的工作精神

  TA总能倾囊相授与你

  师傅亦是老师,也是朋友

  师傅总能察觉徒弟的异样

  总能在徒弟需要的时候对其加以鼓励

  你挫折时TA给你安慰

  你迷茫时TA给你方向

  你成功时TA给你赞扬

  师徒间不仅仅是技能的传递

  更多的是关怀的传递

师徒结对“传帮带”,带你聆听保伦电子itc的企业文化~

  在itc大家庭

  师傅们总是倾囊相授

  让自己的“秘籍”得以传承

  徒弟们总是求知若渴

  让自己拥有更多的“技能包”

  但不论是哪种角色

  不论在任何岗位,面对怎样的情况

  师傅和徒弟间始终“并肩作战”

  这种浓厚的企业文化会不断延续不断传承

师徒结对“传帮带”,带你聆听保伦电子itc的企业文化~

  早在2016年,itc便深入挖掘师徒传帮带文化

  通过“师徒授课”“老师分享交流会”

  “手把手实操指导”“老师训练营”等形式

  不断激发青年职工的干事热情和创造力

  切实培养出一批批

  业务知识过硬、实操经验丰富的青年骨干队伍

  为企业高质量发展提供了人才保障

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  ▲itc举行优秀老师表彰大会

  “师带徒”添干劲 ,“传帮带”共成长

  相信通过师徒传帮带文化

  持续、有效、扎实地开展

  一定会为师傅、徒弟的快速成长

  提供坚实的平台

  为itc的高质量发展壮大提供强有力的智力支撑

  (图文:艾伦)

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