2020容器云职业技能大赛：培养企业人才，加速数字化转型
【慧聪通信网】近几年，容器技术是云产业发展中不可缺少的一环。随着5G、云计算、大数据、人工智能等新技术的发展，容器技术已成为各大企业科技创新、增强科技竞争力的必然选择。随着容器云技术的发展，各行各业的用户都在尝试这种新的技术模式，同时容器云技术人才的需求也更加明显，如何满足企业在容器云方面业务、技术和人才需求呢？2020容器云职业技能大赛应运而生。
容器云职业技能大赛：培养人才与企业发展并重
2020年12月18日，历时7个月的“2020容器云职业技能大赛”圆满收官。twt大赛项目经理张婧介绍，大赛分为大众学习和精英比赛两个阶段。大赛专家委员会105位专家联手打造大赛学习平台，面向五大行业（银行、保险、证券、电信、制造），聚焦五大关键技术岗位（架构师岗、运维管理岗、运维技术岗、运维工具开发技术岗、研发技术岗），覆盖容器云相关29个工具链的系列课程、线上辅导及结业认证，为大众学习阶段参与者提供了系统学习的一站式资源，共3969家企业的23713人参与了学习，5015人参与了认证。
932位容器应用时代的先锋者在“精英比赛”中参与了五大岗位赛道和团队赛道的技能比拼。最终25个奖项的优胜者包括9支优秀团队和30位优秀个人，共产出了39个最佳实践作品。整个大赛过程真正实现了一场集学习、认证与比赛一体化的产业级学习运动。
大赛团体赛季军信云队代表单奇聪表示：“本次大赛，信云团队以企业共享加快转型、公共能力服务作为核心的切入点，去面对我们日常工作上的研发、营销、财务、办公人资、工业互联网等诸多的业务场景，把当下云原生技术全面去做好赋能业务场景的设计和落地的工作。我们团队把容器方案结合自己的日常工作进行了原创性思考，希望通过比赛能够对社区做出贡献。非常感动的是在本次比赛中我们很好地协作，并对协作有了全新认知，这可能是本次比赛我们最大的收获。“
twt社区创始人晓黎表示：“我们一直持续关注和加强人才的培养过程。通过大赛提升企业人员的职业技能，运用IT技术帮助他们成长，在企业管理者意识到需要随着开放技术的应用去变革组织架构和理念时，提供一种新的视角，帮助企业持续演进。”
红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康则表示，通过本次大赛，企业真正知道了如何培养开源人才，包括容器云、云原生等，大赛为企业IT打造了非常好的中坚力量。同时，技术人员在比赛中提升了自己的同时也提升了企业的凝聚力。从企业的角度来讲，这次大赛是把很多业务场景融合起来，很多企业在做比赛的时候可以真的把实际的业务场景真正作为创新开发出来并在以后的业务中有所应用。
随着容器越来越重要，越来越核心，这就要求真正的业务工作负载跟这些优秀的解决方案能够融合得更为紧密，最终形成可参考的实践方案，这还需要更多量的产生和更多人的知识贡献。晓黎同时表示，组委会将根据评委专家的意见进一步对方案做修正，之后对优秀解决方案进行正式发布，贡献给所有会员。
协同打造开放、创新、共享的容器云生态
基于开放、协作、创新的理念，本次大赛由108位来自银行、保险、证券、电信、制造等行业的企业IT管理精英倡导发起，中国企业级IT社区twt与全球领先的企业开源软件解决方案提供商红帽联合主办，英伟达、Veritas、亚马逊云服务（AWS）、阿里云、浪潮商用机器有限公司共创支持，核心目标是帮助中国大中型企业IT人士在容器云技术浪潮下快速掌握容器等云原生技术的应用、系统升级职业技能，进而帮助企业从根本上突破业务创新瓶颈，加速实现数字化转型。
晓黎同时强调，本次大赛对于个人开发者、企业用户和容器服务商而言都具有重意义和价值。对个人开发者来讲，通过本次大赛，不仅可以升级他们的职业技能，还为他们提供了一种新的视角去看待未来技术的演进过程，是一次技术的升华和个人成长；对于企业用户而言，企业对于技术发展趋势以及应用更加明朗化，可以吸收先进的参考经验不必摸着石头过河，加速企业的技术业务创新能力和落地能力；对于容器供应商而言，倾听一线用户的声音和反馈，可以敏捷快速地提升产品并加速与整个开放平台的生态时行融合，从而诞生更强大的解决方案，从而让本身的解决方案可以更好的与用户融合，从而促进容器供应商的发展。
红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康最后表示：“数字化转型的决胜关键来自于技术、人才、组织，以及有开放的领导力，对于整个开源、开放来讲，协同创新是一个非常重要的环节。容器云毫无疑问是大势所趋，正在中国加速落地，本次大赛吸引了众多红帽的生态伙伴积极参与，这也正是红帽一直强调的，容器云是一个开放的生态，开放释放无限潜能。”
