高琦：工业互联网人才缺口巨大，信通院多措并举职业才人培养
【慧聪通信网】6月14日-16日，2023工业互联网大会在苏州召开，大会将以“数实融合 数智赋能——高质量推进新型工业化”为主题，分享工业互联网典型实践案例、总结应用探索经验、洞察最新发展趋势，共商我国工业互联网高质量发展的未来。
中国信息通信研究院工业互联网与物联网研究所副总工程师高琦
中国信息通信研究院工业互联网与物联网研究所副总工程师高琦女士在接受慧聪通信网采访时表示，在工业互联网的发展过程中，人才短缺是当前企业数字化转型中面临的一大难题。近几年来，中国信息通信研究院牵头研制了《工业互联网产业人才岗位能力要求》等人才标准，并与德国合作发起“百城千园”人才培养计划，为工业互联网深度发展储备和输送专业人才，推动工业互联网的健康有序发展。
工业互联网人才缺口大，产业亟需专业人才
当前，数字经济正在成为引领经济复苏、加快转型升级的重要力量，工业互联网作为新一代信息通信技术与工业经济深度融合的新型基础设施、应用模式和工业生态。新技术、新业态、新模式对人才特别是一线产业工人的数字素养和技能提出更高要求，由产业数字化转型带来的工业互联网领域人才需求持续提升。
高琦表示，我国工业互联网人才缺口很大,现有的学历和职业教育体系已无法满足工业互联网产业发展对人才的需求。一方面，工业互联网不仅涉及研发设计、生产管控、运营管理等业务流程，也包括设备检测、故障维修等现场环节，部分从业人员仍处于经验积累阶段，难以适应行业发展需求；另一方面，工业互联网人才要能将信息技术与运营技术融合使用，现有人才队伍技能相对单一，企业往往需要同时雇用信息技术与运营技术人员，用人成本较高。
人才专向培养：与需求方向重点结合
中国信通院充分发挥在技术研究与布局的优势，开展了工业互联网人才研究和标准化工作，牵头研制了《工业互联网产业人才岗位能力要求》等人才标准，重点参与了《工业互联网工程技术人员》国家职业技能标准的制定。同时依托工业互联网产业联盟，还开展了工业互联网领域人才需求调研、人才研讨、人才培训体系建设等工作，发起了工业互联网实训基地的建设。
目前，中国信通院在网络、标识、平台和安全方面积累了大量的实验、教材资源，在标识解析五类工程师方面已建立了完备的培训课程体系，完成了包括标识系统展示、典型案例分析、节点操作环境、节点仿真环境、工业互联网应用平台的在内的核心教具研发。2021年，由中国信通院联合工业互联网产业联盟、北京航空航天大学建立的新型教育平台智能+学院以“线上+线下”的形式，完成上海，重庆，河北，湖北，江西，辽宁，南京，广东，吉林9场“标识中国行”地方培训会，参训人数超1800人，线上参训人次数超20万，同时还举办了7场“标识中国行”行业应用研讨会，汇聚参编单位65家，行业专家49名，企业代表80余位。
2023年，为进一步推动工业互联网在园区等场景的应用深化，促进制造业企业和产业集群的数字化转型，加快培养工业互联网复合型人才，积极探索中德联合人才培养模式，中国信通院“智能+学院”和德中工商技术咨询服务（太仓）有限公司，联合发起“百城千园”人才培养计划。据介绍，本次合作也是一次人才交流和培训的探索，双主主要进行四个方面的合作，一是共享优势资源，开展中德国际人才交流；二是针对行业需求，培养复合型技术人才；三是引入国际课程和认证，培养国际化人才；四是共推一批“智能+学院”创新实训与成果转化基地。
工业互联网作为近几家快速发展的行业，目前学校里还没开设相关的专业课程，尤其是高新技术与产业结合中的智能化设备实操更无法实现。高琦表示，中国信通院在全国范围内广泛建立了与高校、研究机构和企业的合作。比如中国信通院重庆实训基地，开放给合作院校或是有需求的学校实现人才实训。一是让学生接触并学会操作无人工厂里的智能化设备，更加了解自动化的生产线的流程、工作原理及要求等，从而达到现代化人才要求的标准；二是提供新岗位的学习，比如首席数字官的工作职责、内容等；三是在这些基地里学生也可以进行理论与应用实践，深化工业互联网应用场景，实现创新与发展。
高琦最后表示：“数字经济整体的发展，未来可能会诞生更多新的就业岗位，工业互联网在不断发展中也会有更多新的需求。希望通过我们的努力与服务，为工业互联网的发展贡献一些自己的力量。”
